うみ

経理のワークライフバランスは、結論から言うと良好です。忙しい時期が前もって読めるので生活を設計しやすく、在宅もしやすい仕事です。ただし職場による差も大きい。現役経理が、自身の実体験(在宅週2〜3回・転勤なし・有給消化必須)をもとに、WLBの良い経理求人の見分け方まで解説します。

経理の残業は月何時間なのか。実は、統計上「経理」には2つの数字があり、月12.4時間と24.2時間で倍近く違います。しかも平均だけでは、実際の働き方は分かりません。現役経理部員が、自身の実態(普通の月10時間、決算期は45時間手前)と、求人票の「月平均20時間」の正しい読み方を解説します。

経理の会議で、言葉が分からない。簿記2級を取ったのに、なぜ。そう悩んでいませんか。「ついていけない」のは、能力が足りないからではありません。経理は一年かけて一周する仕事。3か月の人は、まだ見ていない業務の話を聞いているだけです。現役経理が、いつ分かるようになったのか、その時間の目盛りを正直に話します。

経理でミスばかりして、「おっちょこちょいな自分には向いていない」と落ち込んでいませんか。経理は、ミスをしない人間を前提に設計されていません。人間はミスをする前提で、ダブルチェックと突合が組まれている仕事です。現役経理が、自身の転記ミスの実録も交えながら、「性格ではなく仕組み」の話をします。

「経理は年収が低い」は、実は俗説です。国の統計では、経理は日本の平均より上。それでも低いと感じるのは「平均のウソ」に理由があります。元公務員から経理に転職した現役経理部員が、当てにならない平均のカラクリと、企業規模・スキル・年代の3軸で自分の適正年収を測る方法を解説します。